L’équipe

Une équipe :

  •  pluri disciplinaire reconnue pour son expertise technique et sociale ,
  •  engagée dans la démarche qualité pour une réponse qualifiée à chaque usager , demandeur ou bénéficiaire,
  •  mobilisée sur le territoire pour conseiller et accompagner les collectivités
  •  motivée autour de la dynamique de projets innovants et expérimentaux
  •  formée, polyvalente et complémentaire pour répondre à tous les aspects de l’accès et du maintien dans le logement de publics en difficultés ou démunis ,

 

Pour l’égalité salariale Femme/Homme en 2021, le total des indicateurs calculables est de 40 sur 60.

L’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs cumulables est inférieur à 75.

 

Et organisée en pôles :

  • Ressources Humaine
  • Pôle Financier
  • Pôle Technique
  • Pôle Social
  • Pôle Gestion Immobilière Sociale
  • Pôle Territoires et Développement